2020年7月份金价_2023年7月金价格

1.基本养老金上调3.8%

2.2023年江苏省养老金上调多少

回答如下：

1.

淡季6-7月份：一般来说，买黄金一定要避开结婚的高峰期，因为这个时期很多新人都会购买黄金，导致供小于需，这就会导致黄金价格上涨，所以一般是在6-7月的时间金价最便宜。

2.

节假日打折：另外若是遇上三八节、劳动节、中秋国庆节、元旦节春节等节气，商家因为看到买的人多了，所以推出一些折扣活动，不要要注意辨别，有些时候节气商家可能卖得更贵，这个就需要大家平时多关注一下了。

基本养老金上调3.8%

2023年6月和7月买黄金最便宜。

2023年黄金价格6月和7月最便宜.按照以往数据来看，每年的6、7月份是黄金均价最低的月份，主要由于这些时间婚嫁比较少，需求量低，属于黄金淡季，价格会比较便宜一些。如果是购买黄金饰品，建议也可以选择在节假日如国庆，五一，元旦等；或者是店庆的时候，因为这个时候或多或少都会有一些活动。

黄金是化学元素金（Au）的单质形式，是一种软的，金**的，抗腐蚀的贵金属。金是较稀有、较珍贵和极被人看重的金属之一。国际上一般黄金都是以盎司为单位，古代是以”两”作为黄金单位，是一种非常重要的金属。

黄金纯度分为足迹和K金

1：当黄金饰品的含金量千分数不小于990，也就是不低于99%纯度的，可称为足金。当含金量千分数不小于999，可称为千足金，俗称三个九。当含金量千分数不小于9999，可以称为万足金，俗称四个九。

2：K金也称为开金，是指黄金与银、铜等其他金属共同熔炼而成的合金，根据国内国际标准，每K含金量为4.166%，纯度最低的K金为8K金，含金量为8×4.166%即33.3%。

2023年江苏省养老金上调多少

基本养老金上调3.8%

2023年养老金调整是从2023年1月1日起开始计算的，如果7月份发放，那么应补发今年1-7月共计7个月上调的养老金，所以说7月份领的钱肯定比平时多一些收入，这是一个不小的惊喜，少则近千元，多则两三千元上千块钱。

今年两会期间，全国人大代表陈雪萍建议上调农村60岁以上老人养老金，按照不同年龄阶段分层次提高农民老人养老金，逐步让农村老人跟城市企业职工老人享有同等待遇。这个建议曾引起了大家的广泛关注。

目前农村老人养老金普遍较低，对于农民来说，这样的养老金显然是很难维持养老所需的。据相关消息称，今年年初，河北、福建、山西等地提高了全省最低基础养老金养老金标准。

根据公开消息,2022年1月江苏省上调了城乡居民养老保险基础养老金,最低标准由每人每月173元,提高至每人每月187元。

2022年7月,江苏省上调了城镇职工养老保险退休人员基本养老金,并于7月完成了养老金上调的差额补发工作。

2022年9月,江苏省公布了2022年养老金计发基数,其中规定,2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险基本养老金计发基数按8309元执行。

按照上述情况来看,不管是领取城乡居民养老待遇的人员,还是领取城镇职工养老待遇的人员,2022年都享受到了养老金上调的福利。

那么2023年,江苏省养老金和工资将迎来的六个变化是什么?哪五类人将受益呢?

第一,江苏省城乡居民基础养老金将继续上调,涨幅预计达8%。

第二,江苏省城镇职工养老保险退休人员待遇,将继续上调。

第三,江苏省2023年养老金计发基数将继续保持增长。

第四,江苏省机关事业单位退休中人,将足额发放养老金。

第五,江苏省延迟退休将继续实施,部分人员可选择延迟退休。

第六,江苏省最低工资标准将上调,低收入人群工资将上涨。

首先,关于江苏省城乡居民基础养老金将继续上调。

根据江苏省“十四五”人力资源和社会保障发展规划,为稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄,扩大失业保险保障范围,推进社会保险待遇水平与经济社会发展的联动调整,城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准每年调整增幅原则上不低于8%,加强社会保险基金运营监管,织密扎牢社会保障安全网。

因此,如果按照8%的增长幅度,预计2023年江苏省城乡居民基础养老金标准将上调至每人每月202元。

其次,关于江苏省城镇职工养老保险退休人员待遇,将继续上调。

现阶段城镇职工养老保险退休人员待遇的上调,主要以全国统筹为主,其中社会保险法第18条规定:国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

根据公开报道,截至2022年养老基金收入保持稳定的增长,职工平均工资和物价水平也有所提高,因此预计2023年退休职工的养老金将会继续上调。

据不完全统计,截至2021年江苏省企业职工人均养老金约为3422元,其中2022年养老金上调比例为4%,如果2023年继续保持4%的增长,预计退休职工2023年养老金上涨金额保持在142元左右。

再次,关于江苏省2023年养老金计发基数将继续保持增长。

根据江苏省发布的2022年经济目标,2022年经济增速是增长以上。如果以最低增速计算,2022年价格因素影响如果按照2021年的计算,名义GDP增速就是那么江苏省2022年GDP就是万亿元。

根据公开报道,江苏省在前3季度的可支配收入确实是有放缓趋势的,慢于全国平均值,但依旧保持着的增幅。

因此随着收入的提高对应的社会平均工资也会继续上涨,继而影响的就是江苏省2023年养老金计发基数的增长。

从次,关于江苏省机关事业单位退休中人,将足额发放养老金。

根据公开消息,江苏省机关事业单位退休中人养老待遇已经理顺,并且补发了部分机关事业单位退休中人养老待遇。

虽然说2023年仍处于机关事业单位养老金并轨过渡期的第九年,但是如果江苏省机关事业单位人员在2023年申请办理退休,那么按照新老办法对比计算的养老待遇差额部分,将会按照90%计发。

也就是说不会继续采用发放临时性养老金方式,给退休中人预发养老金,而是可以直接按照新老办法对比出的差额部分的90%,直接发放全额养老金。

最后,关于江苏省延迟退休将继续实施,部分人员可选择延迟退休。

根据江苏省人社厅发布的《企业职工基本养老保险实施办法的通知》规定,江苏省已经于2022年开始实施职工延迟退休的政策。

其中规定,经本人申请、用人单位同意,报人力资源社会保障行政部门备案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。

虽然说江苏省延迟退休目前仅仅是“试点”,但是江苏省人力资源和社会保障发展规划提出,十四五期间,江苏将落实基本养老保险全国统筹,稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄,扩大失业保险保障范围,推进社会保险待遇水平与经济社会发展的联动调整。

因此江苏省延迟退休的政策,2023年将会继续实施,需要注意的是,对于是否延迟退休,主要根据个人意见,同时需要征得用人单位同意,人社部门备案成功后方可执行,这对于职工养老保险缴费年限不足15年的人员来说,将是一个利好的政策。

另外,江苏省最低工资标准将上调,低收入人群工资将上涨。

根据《最低工资规定》第六条规定:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

江苏省2022年养老金计发基数为8309元,2021年养老金计发基数为7974元,涨幅约为养老金计发基数的上涨主要依据就业人员平均工资的上涨。

因此预计2022年江苏省最低工资标准将继续上调,届时低收入人群其中包括临时工,小时工的时薪标准将会上调,工资收入也会随着而上涨。

综合上述情况来看,以下五类人将会直接受益,其中包括:

第一,城乡居民基础养老金上调,那么领取城乡居民养老金的农民收入将会增长。

第二,城镇职工养老金调整,那么2022年12月31日及之前办理退休的人员,将可以享受2023年养老金的上调。

第三,养老金计发基数上涨,对应当年度办理退休的人员,退休待遇将会提高,重算补发的养老金也会增加。

第四,江苏省机关事业单位退休中人养老待遇工作理顺,2023年办理退休的机关事业单位人员,养老金将会足额发放。

第五,江苏省最低工资标准上调,低收入人群其中包括临时工,小时工的时薪标准将会上调,工资收入也会随着而上涨。