南京商场金价格2022-南京商场黄金多少钱一克
1.2022年南京养老金计算方法
2.2022年江苏各地居民基础金是多少!什么缴费标准?咋买划算
3.南京市十级伤残赔偿标准2022
4.南京市2022年公积金缴费基数
5.在南京工作工龄38年,个人账户16万元,2022年退休养老金有多少呢?
2022年南京养老金计算方法
导读南京养老金计算方法是什么交纳养老保险的年限越长,缴费基数越高,退休养老金就越多。但缴费基数最低不得低于当地上年度社会平均工资的60%,最高不得高于社平工资的300%。
南京养老金计算方法
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
养老金计算方法全省一样吗
养老金发放标准是根据自己的缴费情况以及缴费年限确定的,但养老金的计算是统一的。
南京养老金计算基数
市人社局发布《关于发布2018年度社会保险有关基数的通知》。本月起至2019年6月30日,我市企业职工基本养老保险缴费基数上限从去年度的18171元上调到19935元,缴费下限从2772元提高到3030元。2018年7月1日至2019年6月30日,我市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为19935元,下限为3030元。2018年1月1日至2018年12月31日,我市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元,下限为3360元。医疗、失业、工伤、生育保险月缴费基数上下限,按照上述规定执行。
南京养老金发放标准
具体办法为:缴费年限15年及以下的部分,每满1年,每月增加1.7元;缴费年限16年至25年部分,每满1年,每月增加2.7元;缴费年限26年及以上部分,每满1年,每月增加3.9元。按缴费年限月增加额不足25.5元的,按25.5元增加;与本人养老金挂钩增加部分统一按本次调整前本人养老金的1.6%增加;适当倾斜为对2016年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,统一每月分别增发25元、35元、45元;退职和领取定期生活费人员,每月分别增发15元、25元、35元。
南京全市退休人员基本养老金调整的相关实施工作已完成,调整后补发的养老金将于7月31日前发放到位,8月起将按增加后的养老金标准正常发放。此次养老金调整共涉及全市企业退休人员89万人,调整后人均月养老金水平为2984元。
相关问答
问南京养老保险交满15年,一个月能拿多少
答养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费15年的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。
问南京的个人交养老保险怎么交
答个人要参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定,养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。
问如何把养老保险从外地转到南京
答转移单到南京人才中心办理人事代理后即可上保险,转移保险须注意以下情况,需要通过人才中心办理:
1、保险最好和户口在一起,这样可以连续计算交费工龄;
4。你说的两种情况基本一致,以后转移也可以,都是找到工作后再转;
3、最好在保险所在地继续缴纳养老保险、如果现在转移有困难,其实也很简单,而后继续缴纳可以肯定地说,即由原保险所在地开具养老保险转移单。
2022年江苏各地居民基础金是多少!什么缴费标准?咋买划算
2022年9月份我把江苏省各地市的城乡居民基础养老金我在各大人社网站搜索资料,给大家汇总一下,方便大家查找。
截止2022年,江苏省已经连续11年调整城乡居保基础养老金省定最低标准,从2022年1月1日起提高至每人每月187元,目前已全面落实到位,惠及了全省近1100万城乡居民。从通报上来看江苏参加城乡居民养老的人数是近5888万人,目前领取退休金的是1100万人。点赞! 江苏省城乡居民养老保险缴费标准设为每年100元(仅适用于重度残疾人等缴费困难群体)、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元12个档次。市、县(市、区)人民政府可根据本地实际适当增设缴费档次。 政府鼓励群众多缴多得、长缴多得。政府对参保人缴费给予相应补贴,选择的缴费档次越高,政府补贴也越高。选择最低档次标准缴费的,每人每年补贴不低于30元;选择500元及以上档次缴费的,每人每年补贴不低于60元。市、县(市、区)人民政府可根据本地情况进行调整。 城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。个人账户养老金月计发标准为个人账户全部储存额除以139。2022年省定基础养老金最低标准为187元/人.月;对于连续缴费超过15年的城乡居民,每超过1年,基础养老金可增发1%;对于65周岁以上参保老年居民再适当增发基础养老金。这个也是很划算的,我们看下计算举例。举例 假设参保人每年按1000元的标准缴费,连续缴费20年,该参保人到达60周岁时,他的城乡居民养老保险个人账户储存额为(1000元+60元)×20年=21200元(不包含利息)。暂以2022年测算,他每月领取的养老金=基础养老金(187元)+个人账户养老金(21200元÷139)+增发年限养老金(173元×(20-15)×1%)=347.17元/月。(提示说明:省已建立城乡居民养老保险基础养老金正常调整机制,目前已实现“十连增”。上述养老金测算是以2022年省定基础养老金最低标准187元/月来计算的,尚未算入基础养老金每年增长的因素,也未算入个人账户的利息收入,因此参保人实际领取的养老金标准将高于测算金额。实际个人账户大概是不算利息的1.8倍左右,约475元/月) 我们具体看各地市的区别。 南京市居民基础养老金:530元/月,南京市每年均调整一次,每次大部分都是30元。目前来看南京市的城乡居民基础养老金基数还是比较高的。在全国范围内还是属于第一梯队。 南京市对于年龄偏大的老人还有高龄补贴,对于每年的缴费均有10%的缴费补贴。 无锡市居民基础养老金:585元,没有找到2022年的提高通知,估计是今年的增加调整政策还没下发。待遇比省会南京农村居民还高。给无锡政府点赞。 徐州市居民基础养老金:187+元,没有搜到最新的待遇标准。只搜到调整的征求意见稿,10月22号前要把意见形成,到时会发布。我们暂定和省级标准一样。 常州市居民基础养老金:400元。 2022年1月起,城乡居民基本养老保险基础养老金标准为每月400元,市本级范围内11.68万名城乡居民将提高待遇,至此,常州市本级城乡居民基本养老保险基础养老金已“十三连增”。 苏州市居民基础养老金:630元。苏州看起来比前面几个地市都高的多!!! 2022年1月起,继续对市区城乡居民养老基础养老金政策标准进行调整,具体为: 一、城乡居民基础养老金标准统一为每人每月630元; 二、继续对65周岁、70周岁、75周岁、80周岁以上的城乡老年居民倾斜增发居民基础养老金,从其到龄次月起按月发放,标准分别为每月5元、10元、20元、30元。达到每月635元、640元、650元、660元。 南通市居民基础养老金:海门地区275元。 连云港市居民基础养老金:198元。即从去年每人每月183元提高到198元,增幅8.2%。这是2011年以来,我市连续第11年提高城乡居民基本养老保险待遇。新标准从2022年1月1日起执行,3月底前全部落实到位,将惠及全市69.5万城乡居民。 淮安市居民基础养老金:200+,金湖县是212元,盱眙县200元等等 盐城市居民基础养老金:235元,各县区略有不同。 扬州市居民基础养老金:190+,2021年是190元,2022年的还没发现新闻和相关政策发布,所以现在应该比这个高,各县区也不一样。 镇江市居民基础养老金:210元,丹阳是245元。 泰州市居民基础养老金:199元。此为预计数据,因为2021年是185,今年最低调整14元。 宿迁市居民基础养老金:187+元。没有找到具体数据,但是不会比省标准低。 我们再一次看到了,城乡居民养老金水平和当地的经济水平有关,苏州、无锡、南京这三个地区是最有钱的,所以待遇最好。最好的高达630元,最低的也只比省标准高一点点,200左右。 但是我们也看到,现在各地的基础养老金每年都有调整,这样有个动态增长机制。保障了农村居民的权益,对老年人是个好消息。南京市十级伤残赔偿标准2022
职工因工受伤被认定为工伤十级的,赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金。其中一次性伤残补助金为6个月的本人工资。
医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他 必要的医疗费用;主要涉及挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费;基本原则为治疗费用必须由损伤引起,具体形式为实报实销。
误工费是指受害人因身体受到伤害不能正常工作所减少的正当收入,为误工时间乘以伤者本人工资。误工时间:指受害人因受伤害而耽误工作的时间量。一般为治疗时间加上医嘱上医生注明的休息时间。
护理费是指因护理受害人而造成的误工损失或雇用必要的护理人员所支出的费用。
住院伙食补助费是指对受害人住院治疗期间伙食费支出的合理补偿。住院伙食补助费以实际住院时间为基础,参照受害人所在地一般国家工作人员的出差伙食补助标准进行计算。一般标准为100元每天。
营养费是指受害人在遭受损害后,为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费的赔偿数额一般为每天二十至三十元;计赔营养费的时间,以恢复伤情需要补充营养的实际期限计算。但计赔时间最长不超过六个月。
就医交通费、住宿费是:指在治疗伤情的过程中,受害人及必要的护理人员必须乘车、乘船和住宿所支出的费用;基本原则为实报实销,留存好消费凭证如发票。
赔偿的申请材料:
1、工伤职工身份证复印件(第二代身份证正反面A4纸复印);
2、《工伤认定决定书》;
3、《工伤保险待遇申报表》;
4、《劳动能力鉴定结论书》;
5、《伤残待遇收款申请》。
6、社保经办机构根据实际情况提出的补充材料。
法律依据:《工伤保险条例》第三十三条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第三十四条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十六条
工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
南京市2022年公积金缴费基数
法律主观:
在我国职工个人与用人单位都需要缴纳住房公积金,职工缴纳一部分,用人单位缴纳一部分,一般情况下为职工上一年度月平均工资的5%。一、2022年南京市公积金单位比例是多少职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。二、住房公积金缴存范围下列单位及其在职职工1、机关、事业单位;2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;3、民办非企业单位、社会团体;4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金(注:并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金,具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。三、住房公积金贷款的类型个人住房公积金贷款:是住房公积金管理中心用住房公积金,委托商业银行向购买、建造、翻修、大修自住住房、集资合作建房的住房公积金存款人发放的优惠贷款。个人住房公积金组合贷款:是指当住房公积金贷款额度不足以支付购房款时,借款人在申请住房公积金贷款同时又向受托银行商业性个人住房贷款,两部分贷款一起构成组合贷款。组合贷款中住房公积金贷款由管理中心审批,商业性贷款由受托银行审批。房地产开发商与管理中心和受托银行签订《商品房按揭贷款合作协议》,由房地产开发商为借款人提供阶段性保证担保,并按贷款总额一定比率缴存保证金,待产权证办妥完成抵押登记后,结束保证担保责任,转为所购住房抵押担保。借款人向管理中心提出贷款申请,获得批准后由受托银行与借款人签订借款合同,办理用款手续。个人住房公积金置换组合贷款:是先由银行用银行资金对借款人(缴存住房公积金的职工)发放商业性住房贷款后,再由受托银行代理借款人向管理中心申请公积金贷款。借款人的公积金贷款额度控制在其公积金基本贷款额度内且不超过商业住房贷款金额的70%,其公积金基本贷款期限比商业住房贷款期限短一年以上。根据法律规定可以得知,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不高于12%,具体标准由各地根据实际情况确定。
法律客观:2021年北京公积金缴存比例,2021北京住房公积金缴费基数、上下限2021年北京职工公积金月缴存额平均多少钱,2021年北京公积金缴存基数调整,北京公积金单位缴存比例2021,北京个人住房公积金缴存上下限。为贯彻、关于进一步降低企业税费负担的政策,综合考虑疫情影响和优化营商环境的总体要求,经北京市政府批准,2020住房公积金年度北京住房公积金管理中心继续执行5%至12%的缴存比例政策,月缴存基数上限仍沿用2019年度月缴存基数上限标准27786元。缴存单位可根据自身经济情况在5%至12%范围内自主确定具体缴存比例,无需提供材料进行审批。缴存单位职工的住房公积金月缴存基数不得高于规定的月缴存基数上限,不同缴存比例对应不同月缴存额上限。凡超过上限的,一律予以规范调整。职工月缴存基数下限待北京市人力资源与社会保障局公布北京市最低工资标准后再作调整。京住房公积金管理中心8日发布《关于2020住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》,明确2020住房公积金年度北京地区公积金缴存基数上限不作调整,住房公积金月缴存基数上限为27786元,月缴存额上限为6668元,职工和单位月缴存额上限均为3334元。
在南京工作工龄38年,个人账户16万元,2022年退休养老金有多少呢?
江苏企业职工基本养老保险实施细则是以2022年1月逐渐实施的,在各个省、市辖区、自治州的社会养老保险实施细则中,江苏省的实施细则是最新,按这个实施细则的相关规定,凡在1995年12月31日以前参保的人,除开养老退休金、个人帐户养老保险金之外,还需要测算过渡性养老金,1995年12月31日以前的缴费年限或者视同缴费年限,做为测算过渡性养老金的期限。
因为绝大多数地区的社会养老保险也是从1992年逐渐交纳的,38年工作年限,实际缴费年限为30年,视同缴费年限为8年之后,个人帐户16万余元,均值每一年5333.33元,去除资金利息之后,均值每一年的个人账户余额为5000块左右,月平均个人帐户为416元,均值每个月的缴存基数为5200元,这一均值缴存基数该是超出100%的缴费指数。
依照江苏企业职工基本养老保险实施细则的相关规定,1985年6月底前各年缴费工资指数值均依照1.0测算;1992年至1995年平均缴费工资指数值小于1.0的,1991年底前历年缴费工资指数值依照1.0测算。
1995年12月31日前创建个人帐户,省外参保人流动性到江苏企业的,参考以上方法测算存储额至创建个人帐户前。在其中,1992年之后逐渐推行个人缴纳的,其1992年至推行个人缴纳前缴费工资指数值,均按1.0测算;推行个人缴纳至1995年底的缴费工资指数值据实测算。
在2022年南京办退休,全部都是依照江苏人社厅统一发布的养老服务金计发数量进行计算,因为2022年的计发数量都还没发布,江苏省2021年的养老服务金计发数量为7974元,依照你给予的信息,均值缴存基数依照1.0进行计算。
养老退休金为计发数量和均值指数化缴费工资的平均数做为数量,每交费一年发送给1%的养老退休金,平均缴费指数为1.0,计发数量和指数化缴费工资的均值都是7974元,每交费一年的养老退休金为79.74元,缴费年限38年,每个月的养老退休金为3030.12元。
个人帐户养老保险金一部分,个人账户余额为16万余元,除于139,每个月的个人帐户养老保险金为1151.08元。
江苏省的过渡性养老金测算办法和别的地方不一样,依照江苏省的要求,1995年12月31日前参与养老保险的参保人办理退休后,其过渡性养老金依照1995年底前缴费工资和缴费年限,推算出1995年底前所有缴费年限的存储额,再除于120分月派发。
38年工作年限,去除30年缴费年限,视同缴费年限为8年,测算存储额﹦1995年省和参保人所属设区市社平工资的平均值×参保人缴费工资指数值×1995年底前缴费年限×12%+1996年之后利息。由于这个测算存储额的公式计算需要大量数据信息做支撑,非社保中心的负责人,也是很难推算出精确的个人帐户存储额的。
因为1995年以前的缴存基数广泛不太高,绝大部分的薪水无非就是200块左右,假如缴费指数为1.0,缴费年限为8年,乘于12%,计算出来的个人帐户为38400元,除于120,每个月过渡性养老金320元。依照这个办法计算出来的过渡性养老金,与终身有效的过渡性养老金方法对比,其实就是划不来的。
总的来说,南京工作年限38年,个人帐户16万余元,2022年南京办退休,依据江苏企业职工基本养老保险实施细则所规定的测算方法,依照2021年的计发数量测算,每个月的养老退休金为3030.12元,个人帐户养老保险金为1151.08元,过渡性养老金为320元,总计每个月养老保险金为4501.2元。假如2022年的养老服务金计发数量发布之后,养老退休金一部分还会继续提升,宣布测算后还有一定的补差,但整体区别并不是很大。
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